+970 2295 4451

برنامج تنمية المرأة

يهدف برنامج تطوير المرأة في MA'AN إلى تمكين المرأة الفلسطينية في سياق المعاناة المستمرة التي يجلبها الاحتلال، وتجهيزها للنجاح في الأدوار الاستثنائية والمتعددة التي غالبًا ما يُطلب منها القيام بها. يهدف هذا البرنامج إلى التأكيد على المساواة والمساهمة في مجتمع أكثر عدلاً للمرأة.

التحديات التي تواجه القطاع

تاريخيًا، كانت النساء الفلسطينيات مسؤولات إلى حد كبير عن ضمان رفاهية أسرهنّ داخل المنزل. ومع ذلك، فقد أدت السجون والمنفى لآبائهم وأبنائهم إلى أن تعاني العديد من الأسر والمجتمعات من غياب مستمر للذكور الذين يعيلون الأسرة أو الذين يقودون المجتمع. في مثل هذه الظروف، ظهرت النساء في العديد من الأحيان لتولي أدوار جديدة في المجتمع ومواقع مركزية في عمليات اتخاذ القرارات. في فلسطين بشكل عام، القليل من النساء يشاركن في سوق العمل الرسمي، ولكن العديد من النساء، خاصة في المناطق الريفية، يعملن بشكل غير رسمي أو أن عملهنّ غير معترف به لأنه يتم عادة في المنزل ودون أجر. ومع ذلك، فإن حوالي 65% من العمل الزراعي تقوم به النساء كجزء من واجباتهن المنزلية، وغالبًا ما تقوم النساء بالكثير من العمل غير المدفوع في المناطق الريفية.

تفهم MA'AN أن هناك قيودًا تعيق مشاركة النساء المتساوية في عملية التنمية. تشمل هذه العوائق نقص الخدمات الاجتماعية، وقلة التدريب، وانخفاض تقدير الذات، وعدم توفر التكنولوجيا والمعلومات، إضافة إلى القيود الاجتماعية والثقافية. كما أن النساء لا يحصلن على الدعم أو التدريب أو التأهيل الكافي للخروج من دائرة الفقر أو لتلبية احتياجات أسرهن. وعلى الرغم من بدء مشاركة النساء في المجالات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية، إلا أن هناك نقصًا في القيادات النسائية وصانعي السياسات ومتخذي القرارات. هنّ غائبات إلى حد كبير عن المناصب العليا في المؤسسات السياسية والاقتصادية الرئيسية التي تحدد وصولهن وتحكمهن على الموارد. وقد زادت هذه المهمشة عن الحصول على السلطة الحقيقية نتيجة للوضع السياسي غير المستقر.

الأهداف والأهداف التنموية للبرنامج

تعتقد معاً أن النساء يجب أن يلعبن دور القيادة المركزي في المجتمع الفلسطيني. وهي تعمل على تمكين النساء كعوامل تغيير وزيادة مشاركتهن كقائدات وكعاملات أجر في الأسرة والمجتمع والمستوى الوطني. تستهدف أنشطة معاً النساء كأصحاب مصلحة رئيسيين وتشجع المشاركة النسائية في جميع مراحل برامجها.

بالإضافة إلى ذلك، تلتزم معاً بدعم دور النساء في المجتمع من خلال تعزيز مشاركتهن في مشاريع التنمية الخاصة بها. أثناء التخطيط والتنفيذ والتقييم للمشاريع، يتم تطبيق العمليات التي تؤكد مبادئ المساواة بين الجنسين. من خلال تطبيق هذا النهج، يسعى برنامج تطوير المرأة إلى تحقيق الأهداف الأساسية التالية:

  • تطوير القيادة النسائية
  • تعزيز منظمات النساء
  • دعم حقوق النساء والمساواة والعدالة
  • خلق فرص سياسية واقتصادية

من خلال تطبيق هذه الأهداف، تواصل معاً العمل مع منظمات النساء لضمان أنهنّ مشاركات نشطات في التنمية. كما يساعد مركز معاًفي تطوير وإنشاء مراكز النساء ويقدم دورات تدريبية في تطوير المهن، مهارات الكمبيوتر، والإنجليزية المتخصصة. بالإضافة إلى ذلك، قدمت معاً دورات تدريبية في معالجة الطعام، وزراعة الحدائق المنزلية، والزراعة العضوية، وكذلك في مهارات مثل الحياكة، وصيانة آلات الخياطة، والتصميم الداخلي، وتطوير مهارات مساعدي الأسنان، والأعمال اليدوية. تهدف المشاريع أيضًا إلى تطوير قدرات النساء ليكنّ أكثر نشاطًا واحترافية في وظائفهن وتعزيز الهياكل المؤسسية للمراكز النسائية، والأنظمة، والشبكات، والبنية التحتية، وتطوير ريادة الأعمال للمجموعات الفقيرة والأكثر تهميشًا للبدء في مشروعاتهن الخاصة باستخدام منهجية "الاقتصادات القائمة على الكفاءات من خلال تشكيل المشاريع" (CEFE).

بالإضافة إلى ذلك، تعمل معاًعلى مناصرة حقوق جميع النساء في المجتمع الفلسطيني وتحسين وضعهنّ وتمثيلهنّ ومكانتهن في المجتمع.